- 主题:昨天参加面试，今天晚上给了offer……有点犹豫
看起来你这个职能是财务方向的，从一个模块负责人到CFO的转变
个人建议是可以尝试的，在年营收几百亿的公司做CFO不会比在阿里/腾讯做总账会计掉份
如果真是财务，那么唯一需要担心的是CEO为什么在这么短时间内敲定人选，毕竟财务是个高危岗
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我觉得如果是细分领域第一，业内知名，上市确定性高的话，确实也可以考虑；
但有些问题你可以再问问，比如：
1、这个职位的前任，前前任们呢？什么背景，为什么走，走了多久了，干了多久？
2、其他现任高管、中层们的背景及稳定性如何？
3、老板的背景，是技术型的还是资源型的，跟你的互补性如何？
4、你要带的团队有多少人，什么背景，稳定性如何？
5、让你去了主要解决的问题是什么？你能胜任吗？为什么是你？有什么你没预料到的难点和风险吗？
【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: 38岁，男，在某一线大厂职能部门担任小leader，收入尚可（税前200+），已经在走下
: 坡路，往上升基本没希望。混的话，可以继续混几年。
: 收到一个小公司的offer，我负责的这个职能模块的一把手，向公司董事长汇报。
: ...................
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需要保密体系可以联系，哈哈
【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: 38岁，男，在某一线大厂职能部门担任小leader，收入尚可（税前200+），已经在走下
: 坡路，往上升基本没希望。混的话，可以继续混几年。
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: 收到一个小公司的offer，我负责的这个职能模块的一把手，向公司董事长汇报。
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: 薪酬差不多，略微增长（大概10%左右）
: ..................
发自「今日水木 on 普京办公室:iw是个精神病」
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FROM 223.104.38.*
别去，不过你的认知可能有点问题，年收入几百亿的公司怎么着也不能算小公司，你对企业的运营看来是一无所知，纯技术男。
【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: 38岁，男，在某一线大厂职能部门担任小leader，收入尚可（税前200+），已经在走下
: 坡路，往上升基本没希望。混的话，可以继续混几年。
: 收到一个小公司的offer，我负责的这个职能模块的一把手，向公司董事长汇报。
: ...................
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FROM 219.144.200.*
别去
善变的老板不伺候
【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: 38岁，男，在某一线大厂职能部门担任小leader，收入尚可（税前200+），已经在走下
: 坡路，往上升基本没希望。混的话，可以继续混几年。
: 收到一个小公司的offer，我负责的这个职能模块的一把手，向公司董事长汇报。
: ...................
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人家一线大厂出来看谁都是小公司
【 在 flyelectron 的大作中提到: 】
: 别去，不过你的认知可能有点问题，年收入几百亿的公司怎么着也不能算小公司，你对企业的运营看来是一无所知，纯技术男。
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FROM 39.171.249.*
一线大厂有什么了不起？离开那个平台就什么也不是。
【 在 smilewave 的大作中提到: 】
: 人家一线大厂出来看谁都是小公司
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FROM 219.144.200.*
哈哈哈，说的真好。像我们单位，招人流程要走3个月，开人流程至少要走6个月。这6个月只需要来打卡，在公司待着就行。
【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: 有种感觉
: 招你招的有多快，开你开的就多快……
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有些上市公司董事长的确比很多资深员工的薪水都低，但是你得看他的持股啊，人家需要薪水么
【 在 cut188 的大作中提到: 】
: 纯粹的段子，编造的小书生，董事长也没你拿得多啊。
: 【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: : 38岁，男，在某一线大厂职能部门担任小leader，收入尚可（税前200+），已经在走下
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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FROM 180.158.75.*
就想问问哪家大厂小leader就给200w，我努力努力
【 在 dreambird 的大作中提到: 】
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: 38岁，男，在某一线大厂职能部门担任小leader，收入尚可（税前200+），已经在走下
: 坡路，往上升基本没希望。混的话，可以继续混几年。
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: 收到一个小公司的offer，我负责的这个职能模块的一把手，向公司董事长汇报。
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