- 主题:[讨论]企业招聘返聘人员是不是更节省费用?
至少四金不用交了呀,那笔钱算起来还不小呢,占很大比重呢。
劳动法对于招聘返聘人员有什么规定吗?
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FROM 125.111.91.*
返聘都是拿来当大爷的啊,
当个专家开个会评个审签个字什么的可以,
你没法叫他们996/997的干活吧?
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 至少四金不用交了呀,那笔钱算起来还不小呢,占很大比重呢。
: 劳动法对于招聘返聘人员有什么规定吗?
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FROM 124.64.22.*
正常上班呢?
【 在 tanV 的大作中提到: 】
: 返聘都是拿来当大爷的啊,
: 当个专家开个会评个审签个字什么的可以,
: 你没法叫他们996/997的干活吧?
: ...................
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FROM 125.111.91.*
我们看门的大爷,是返聘的
每天上班时间是上午2小时,下午2小时,
他就坐保安的位置,保安坐他身后,
下班的时候保安还要给他把自行车推过来。
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 正常上班呢?
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FROM 124.64.22.*
招返聘人员从法律上肯定没有任何问题,但实际中要看人,责任心不强喜欢摆资历的就干不了多少活。
不过,我在的单位返聘都是一年一签,觉得不好用,下年不签就行了,不需要给任何赔偿。
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 至少四金不用交了呀,那笔钱算起来还不小呢,占很大比重呢。
: 劳动法对于招聘返聘人员有什么规定吗?
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FROM 218.249.66.*
返聘嘛,本来就是多出来的,当然不应该给赔偿了。我觉得很公道。
【 在 iltt 的大作中提到: 】
: 招返聘人员从法律上肯定没有任何问题,但实际中要看人,责任心不强喜欢摆资历的就干不了多少活。
: 不过,我在的单位返聘都是一年一签,觉得不好用,下年不签就行了,不需要给任何赔偿。
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FROM 125.111.88.*