赞！

【 在 zhangppmm 的大作中提到: 】
: 草台化的一个很广泛的原因是  各行各业都在外行领导内行  以前是技术大拿做领导   带着技术小拿  管着技术不拿一起干活， 不拿中很大一部分变成小拿， 小拿中一部分变成大拿，整个团队氛围是技术化，但是不知道从什么时候开始，技术不能作为领导核心，执鞭者（或者说善于push者）才能做领导，这就导致，大拿不忿要么混要么走，小拿被push的厉害要么多做多错，要么躺平，不拿们的目标也变成不是成为小拿甚至大拿，而是努力让自己成为执鞭者，有潜力成为大拿和小拿的都是聪明人，聪明人当然也能看清形势，所以大趋势就变成了大家的追求都是执鞭者，最终只有老实人在干活，整个班子可不就草台化了
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到处都是这个词 今年流行的伪概念
草台就是走一步看一部 优先解决眼前问题 勉强能用就行 不考虑长远
草台的反义词就是顶层设计 宏大战略 但大家应该知道 这种高大上 大多数不具备现实的可操作性

【 在 xumm 的大作中提到: 】
: 草台化特征是什么？
: 草台化环境下怎么生存？
: 草台化反义词的是什么词？
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FROM 73.35.246.*

差不多是这样


【 在 zhangppmm 的大作中提到: 】
: 草台化的一个很广泛的原因是  各行各业都在外行领导内行  以前是技术大拿做领导   带着技术小拿  管着技术不拿一起干活， 不拿中很大一部分变成小拿， 小拿中一部分变成大拿，整个团队氛围是技术化，但是不知道从什么时候开始，技术不能作为领导核心，执鞭者（或者说善于push者）才能做领导，这就导致，大拿不忿要么混要么走，小拿被push的厉害要么多做多错，要么躺平，不拿们的目标也变成不是成为小拿甚至大拿，而是努力让自己成为执鞭者，有潜力成为大拿和小拿的都是聪明人，聪明人当然也能看清形势，所以大趋势就变成了大家的追求都是执鞭者，最终只有老实人在干活，整个班子可不就草台化了
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FROM 39.144.44.*

多种因素导致的劣币驱除良币，外行领导内行，在经济下行蛋糕无法做大的过程中会愈演愈烈，且无法自愈
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FROM 123.116.0.*

然后就只能招自己人 然后有能力的就上不去 然后就各种草台班子了  没毛病
【 在 lzxy 的大作中提到: 】
: 中诚摆到第一位开始。。。
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