这种事情，肯定是对方没有行动
不
【 在 myallast 的大作中提到: 】
: 老婆在一个大型国企上班，目前面临工作升职的机会，她本人也很优秀，连续几年都是优秀，最近通过家里关系找到了一个朋友恰好之前认识公司领导，他给公司领导打了电话说了情况，领导说会关照，答应的还行，也给领导发了简历。其实这个事并没有特别复杂，只要和部门领导沟通一下，以后有机会优先考虑推荐即可。但是已经过去两周，也没有任何信息和变化，心想如果领导和部门领导说了肯定会找她谈一下，表明已经有所关心。 由于老婆现在还是普通员工，与公司领导级别差距太大，平时也没有接触机会。老婆担心领导忘了，给公司领导发了短信想见面沟通，但领导没有回复，也不敢冒昧直接去领导办公室。由于中间人的职务也没有领导高，所以比较尴尬。现在该怎么办。    
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领导说的都是场面话 你们还当真了
【 在 myallast 的大作中提到: 】
: 中间人虽然没有直接认识，但是通过了其他关系找的，还是给尽力联系了，领导和他说的是会关照的，答应的挺好。
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领导的话都表明态度了 推进很困难 关系的本质是利益交换 想想你们除了麻烦领导 能给领导带来什么呢
【 在 myallast 的大作中提到: 】
: 那怎么继续推进啊
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这种事，中间人至少应该攒个饭局啊
【 在 ytluobing 的大作中提到: 】
: 勇敢点儿，先去领导办公室，再找部门领导呗。
: 发自「今日水木 on iOS」
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非常同意。
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 别听他的，我要是领导，本来想帮你办的，一送礼我肯定不帮忙了，这是在害我。国企升职要上党委会，不是那么容易的 几个月内有机会就很好了，才几周就着急，完全不理解
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