不能吧，这个有个公式，你个人账户越多，工作时间越长，就会越多，没有封顶这么一说
【 在 stillingxcr 的大作中提到: 】
: 好像是工人退休年龄早 总之上限是8000差不多。
: 以前外企顶格交满 就是拿这么多了
: :
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后面的普通打工人，不会有这么长的工龄。

【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 我根据算法，实际算了一下，2024年退休，22岁开始工作（设定是本科毕业），社保一
: 直按照3倍顶格缴纳，
: 再分为男性女性，女性再分为50岁和55岁退休，个人缴纳部分按照年化3%计算复利（实
: 际要比这个高不少，04-11年期间我记得都是7%左右），男女92年之前的工作时间仅仅计
: 算工龄（不计算社保缴费收益，实际上92年以前的工龄是有专门的补贴的），北京2024社
: 平工资14873，这么计算下
: 吹慕峁
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退体了可以返聘啊，再找工作啊。

【 在 Joanna88 的大作中提到: 】
: 前段时间看到一个老同事，他明年就要退休了，我说羡慕他不用延迟退休，他来了一句
: 退休了就赚不到啥钱了
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你们忽略了一个问题 一切皆可以改
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在职收入还是高不少的，我工作太累了，想早点退，然而算了一下50，55退休的退休金和在职工资，发现早退5年，经济损失太大，还是不敢退。

【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 11297也没问题，修改一个参数而已，算出来男60工龄38年，应得12771每月，女55工龄33年，应得10878每月，女50工龄28年，应得9232每月，算到最后，女50退休总计332万，55退休326万，60退休只有306万。
: 这么看，tmd是男性最苦逼，多干10年不说，最后退休领的总退休金还要少。
: 另外，如果考虑的更多一点，比如说退休地点在北京或者上海这类发达城市，在50岁退休，50-60岁之间退休金是每年都会涨的，而60退休的那批人，50-60岁之间的工资不一定能每年都上涨（实际上大概率），这么算算，60退休的那批人拿的就更少了。
: ...................
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