估计就是今年派到你们组了。
摊上这样的事，我建议你可以选择一条路：
一，忍气吞声。
二，申诉吗，把事情搞大，和你的领导同归于尽。
三，找下家。不过这条可以与前面二者同时做。

【 在 face1234 的大作中提到: 】
: 没有末尾淘汰的做法，每年都有C的指标往下派。得了C也不会让你走PIP流程啥的，就是影响工资涨幅和奖金，然后觉得是耻辱。
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