我觉得这是一方面。合法合规当然不容易。
另外一方面，国企的隐形福利是不用缴税的吧。
比如解决教育问题，一次按照20万不算多吧？
住房方面的补贴和优惠我不知道要不要缴税。
【 在 myjsy 的大作中提到: 】
: 在员工的角度，我是能理解前公司的，大家一共就能创造那么多价值，要保证大家到手工资不能降低，还要缴纳各种社保、税费，钱从哪里来呢？
:
: 完全合规合法其实是很高的要求。法规标准的制定考验制定者的能力。
: ...................
--
FROM 222.129.3.*