是的，本老在体制内的时候，一次开会顶撞了的领导，季度考核是基本合格。由于本人在大领导面前还算不错，最终没给年度的基本合格。
【 在 tsinghuaxy 的大作中提到: 】
: 太幼稚了。估计这帮人还没有参加工作。任何一个单位员工的年度考核结果都不可能以群众打分来决定。群众打分充其量只能作为一个参考。考核结果的主要依据只能是业绩和领导的意愿。
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