上这种当的也真是幼稚了。
不说这些体制外，就说体制内：贪污不到一定数量都不怎么处理的，这种打分都是借口。
【 在 leohappy 的大作中提到: 】
: 以前在ww公司的时候，HR出了一个调研，让普通员工评价自己部门领导，并且说，部门领导不会看到数据，然后有个员工当真了，真实评价，当天评完，部门领导就当天找员工谈话。哈哈
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