分工乱 一个新的领域先不说怎么分 派一堆人去开会 没人做过的事情让别人做 等流程固化了就让他喜欢的接管 后续的工作和成果啥的就难说更有没有关系了
要给领导汇报 自己不懂业务就开会让大家说 还让大家写好发给他
--来自微微水木3.5.14
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