最后都是ld定，打分就是走个形式
【 在 finlab 的大作中提到: 】
: 部门里处长及其小弟都是小马对头，其他人察言观色，都知道小马是被打压的边缘人。
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: 考评的时候，根本不用领导们示意，这些人自然就会给小马最低分。
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: 毕竟，谁给了小马高分，领导是能看得到的。
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: 另外，各个评价都有比例要求，小马顶了“基本称职”的缺，其他人就能安心。
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: 所以，公告里说按流程大家打分，好像就没有打压，根本就是无稽之谈。
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