第一步 你需要思考的是 怎么减少自己的工作量 提纯下
第二步 该找找其他人给你分析分析 比如单位小灵通 看看有没有你不知道的隐情
第三步 才是决定下一步策略，上下级 你直接反抗不是单位文化 这种通常的方式都是平调，找个不鸟你上级的部门或小组 换下；
【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 我也不确定是不是穿小鞋？嫉妒？还是自己就是不好？
: 上级 机 关。
: 领导性格比较强势跋扈，媚上欺下，低位者总难以幸免；生性有些神经大条，但粗中有细。挂职之前，跟他交流时也有龃龉，但是还不至于现在几乎每天都有个事端来责骂。
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