是这么回事。
研发类，唯求加班就是本末倒置，应该以结果为导向。
关键是现在的一些领导或者老板，是既要这还要那。
你成果有了，希望你能免费加班，换取更多的成果。
哪成想，仅仅为了加班而加班，成果可能会更少。

【 在 bitterlife 的大作中提到: 】
: 领导想升职加薪没毛病，
: 问题出在怎么干和他的领导怎么考评绩效上。
: 如果是重复性劳动，那没办法了，只能加班，如果要求有创新，那加班反而会降低效率。
: ...................
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FROM 218.93.20.*