不是说非法辞退才有可能2N嘛？



【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 业务不饱和关你什么事，在北京对企业经营不善的认定当中这种都属于企业原因，如果强行辞退你，就要给你2N，N+1就是协商解除，当然，差一个月工资一般都建议协商拉到，差距不太大。
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