看你码这么多字，说一个我亲身经历的事

我们单位副司分管办公室，办公室负责起草某重要材料
材料出来，副司认可，给正司，正司召集会议讨论
正司一开始就定调，材料写的不行，而且很多还是摘抄去年的
让小q（就是在下）开写吧。
我也很烦，擦屁股，但没办法，一周后给正司，正司很满意。

这个事呢，意思就是说如果你不满意，你要是有权限就换人，
没权限你亲自来
明知道他们不行你还纠缠不清，让他们改，改不出来的。


【 在 Alfard 的大作中提到: 】
: 我是上级机关的主管某业务的，立了个项，做个课题，由某技术下属单位承担。
: 这个下属单位风气变差由来已久，技术能力可以的人乏善可陈，但是这个单位是这项技术的主管单位，当初积极争取，行业也确实紧缺这个事情，题目范围又很小，觉得这还能搞不出来吗，也就给它立题了。
: 立完以后，我发现我被这事给绑架了。下属单位派了一个不怎么懂这个技术的人干这个事，然而他又是主管人能找到的最努力最肯钻研最吃苦最难能可贵的人了。这个活虽然简单，夸张说一周就能干完，但是那是对资深人士来说的，资浅的，再努力也不得其法，看着怎么都不是那个事。我也没想到下属单位能干成这个样子
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