这种有隶属关系的所谓技术机构里充斥着大量关系户，有的“关系才俊”资历够了就提拔走了，其他有能力的看着升迁无望也躺平了。反正有皇粮可吃，劝你多一事不如少一事，睁一眼闭一眼算了，哈哈。没准你看不上的那个主笔人就是小领导要维护的“关系才俊”呢，咋能让你在这个项目上否定呢。
【 在 Alfard 的大作中提到: 】
: 我是上级机关的主管某业务的，立了个项，做个课题，由某技术下属单位承担。这个下属单位风气变差由来已久，技术能力可以的人乏善 ...
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