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主题:应该消除极微用工单位的用工顾虑
Nanancsu
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2024-08-20 14:01:10
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当前社会,极微小用工单位(比如十人以下)的店铺,公司。应该允许他们不缴纳社保,不承担离职补偿。
因为这种极微小企业,老板很多时候比员工做的事情多得多。一年365*24劳作,还要承担投资风险,用工等各种风险。
剥离他们的用工顾虑,他们就会敢于用工,多用工。那样可以缓解很多的底层失业问题。
--
修改:Nanancsu FROM 36.63.87.*
FROM 36.63.87.*
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