返聘嘛，本来就是多出来的，当然不应该给赔偿了。我觉得很公道。


【 在 iltt 的大作中提到: 】
: 招返聘人员从法律上肯定没有任何问题，但实际中要看人，责任心不强喜欢摆资历的就干不了多少活。
: 不过，我在的单位返聘都是一年一签，觉得不好用，下年不签就行了，不需要给任何赔偿。
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