比如日本以前累，但日本工作稳定，不轻易裁员
这样大家压力小很多
美国公司虽然裁员厉害，但是工作节奏，工作时长没那么累，所以没有啥中年危机。40岁，50岁去应聘新工作，机会还是很多的。
中国是两头都没占到。工作累，到不稳定，一旦被裁，年龄大了就很难找到工作。
  
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