本质上中国的工作都是不太需要什么积累的， 有个两三年工作经验就足以应付了。而且企业也不愿把自己的工作搞成精、尖、难的模式， 更需要的是标准化人才， 走了一个新来的几个月就成接受的工作内容。
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
: 创造力这点上你恰恰说错了，企业需要的创造力是在经验的基础上发挥而不是凭空天马行空，这正是中年人的强项
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