走到谈判破裂以至于仲裁甚至诉讼这个阶段大部分都是双输的结局

与其如此不如在协商阶段多下功夫，实现双方利益的最大化，谈判是需要艺术的，江湖就这么大，除非准备以后老死不相往来。直接跟你谈判的大概率也只是帮老板打工的人，把这个事情“解决”掉才是关键，作为劳动者谈判阶段要找的是解决问题的成本底限。

【 在 bjtuxp 的大作中提到: 】
: 最近裁员不少，仅供参考。
: 2N需要短则半年长则一年仲裁，的确费心费力，各自权衡利弊。
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