如果这条是有效的，我不太信国内其他资本家都不用？目前我看到好像没几个无良资本家在劳动合同里规定超出提前30天通知解约吧？

真的有效的话，直接规定提前180天得了，离职率降为零
【 在 bianju 的大作中提到: 】
: 格式合同并不是必然无效，有前提的，最常见就是单方面加重对方责任。就你那一段我觉得顶天就是有瑕疵，达不到合同无效的程度
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修改:Xjt FROM 101.80.149.*
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