对，绩效/不胜任工作等单方主观论断完全不能作为理由

【 在 blind 的大作中提到: 】
: 你没看过劳动合同法。没项目了，也是2n。至于岗位取消，也不是你用人单位说说就会被采信的。否则不是光凭用人单位一张嘴，还有不胜任工作，也是一个道理，不是用人单位说你不胜任，就不胜任的。
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