价值观差异还是比较大。

80后比较能接受先付出再获取，90后比较倾向付出获取同步。

00左右的是要先获取，不然怎么证明公司不是白漂或者PUA，至于获取后能不能付出，看人。

站个人利益的角度00左右的思路也没错，但是换公司角度的话，员工先获取再付出的形式还是很难实现的。
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