是的，东北央企顶格交社保，退休金在全国低到不如某些省公务员的一半
就是因为大下岗那10多年，一直把企业账目算成亏损的，然后按照这个亏损的账目来计算那些年的养老金。
央企根本没有大下岗，都要和大下岗的员工共甘共苦，导致养老金少一大截。
某些省的公务员，把那些大下岗年份的账目给自己算成按照最有钱的年份发钱。
【 在 ptco 的大作中提到: 】
: 你没看明白我的主贴
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: 厅级的视同2.4相当于企业的3.8，而企业最高只能到3（相当于视同2）
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: 另外，央企副总裁的系数一般到不了3（视同2），因为他们是从实习生、技术员干起的，没有一参加工作就顶格交的可能，企业里必须是从一参加工作就顶格交，最后才能到3.
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发自「今日水木 on iOS」
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