这里讨论是社会总体的情况,不要拿极端的个例来举例,没有说服力。
国企央企,有工资总额限制和合同员工总数限制,只有少数垄断行业而且是高利润的垄断行业才存在高薪。多数行业的国企央企,都是充分竞争行业,行业平均利润并不高,企业要自己去市场上投标抢饭吃,除了互联网、金融这些新时代兴起的高利润行业,传统行业的国企的薪资并没有比社会平均工资高,优势仅仅是相对稳定。这才是社会的主流情况。
【 在 davidleo 的大作中提到: 】
: 各企业薪酬都是保密的,你们做不到,不代表别人做不到。
: 我说的小朋友都是北京总部入职清北人级别的员工,你拿一线员工比较有意义吗?
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