这里讨论是社会总体的情况，不要拿极端的个例来举例，没有说服力。

国企央企，有工资总额限制和合同员工总数限制，只有少数垄断行业而且是高利润的垄断行业才存在高薪。多数行业的国企央企，都是充分竞争行业，行业平均利润并不高，企业要自己去市场上投标抢饭吃，除了互联网、金融这些新时代兴起的高利润行业，传统行业的国企的薪资并没有比社会平均工资高，优势仅仅是相对稳定。这才是社会的主流情况。


【 在 davidleo 的大作中提到: 】
: 各企业薪酬都是保密的，你们做不到，不代表别人做不到。
: 我说的小朋友都是北京总部入职清北人级别的员工，你拿一线员工比较有意义吗？
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