这个“小”字用的很准确，不写报告，不考勤，一切凭自觉，基本上都是创业型公司或者规模比较小的时候的管理理念，一旦规模上去了，这些很难行得通。民企大到一定程度，效率之低，腐败之严重往往比国企还厉害。
【 在 veintiuno 的大作中提到: 】
: 附议
: 我们小私企 几乎不开会 从不写报告总结 干完活儿就走人 周末加了班自己选工作日休息 迟到不扣钱但是要请大家喝咖啡（老板经常身先士卒）
: 我是绝不愿意换一个保证干到退休但是老得写报告的工作
: ...................
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