视同缴纳是各个城市自己定的政策，那个数不同地方有差别，这个要根据当时视同系数的规定算算自己哪个合适。反正选都选过了也不能改了，好在只有两年影响应该不会太大。全是社保的话就是方便，未来退休可以直接做账户核算，有视同的要翻档案，有的还要调工资表。

【 在 dongshenlin 的大作中提到: 】
: 请教您一件事情我们2011年入职了，某家单位没有给交养老金，2013年11月的时候突然说我们已经转企改制了，你们有两种方法，一种方法是按照视同缴纳对待，另一种方法是选择给你们补交养老金。
: 我们当时是选择了补交养老金，请问是不是补交养老金还不如视同缴纳，因为补交养老金是按照每个月3000元缴纳的，很低一点点
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