对的，还是做好两手准备吧。

【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 我就曾经被新来的同事抢活成功，我自己被抢后就逐渐被边缘化了，后来过了几年，我自己在另一个方向上才慢慢做起来。经过这次事件，我总结的就是，抢活成功不成功的关键在老板。老板不支持，就抢不走。有时候招的这个人入职目的就是干你这块，是老板想换你了而已，但是老板不想自己直接跟你说把你换掉，而是新招一个人来，面试时就谈好了要他提你这块的工作规划。抢活儿的本质都是老板在背后推动的。
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