对于底层牛马来说，最不重要的就是面子。如果有面子，何至于绩效不加，升迁无望，承诺次次落空
不要轻易提跳槽
更不要提了跳槽又不走
不要觉得老板挽留就是发现了自己的重要性，他只是需要时间来找另一块石头来垫住摇摇晃晃的桌子，并不是说这块石头本身有多么不同凡响
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