真的，你仔细看一下，他来公司的天数，不管干没干活，都发劳务费
只有他自己要求的居家一天，我说工作量需要确认完成才能算，前两周的都给算上，哪怕不合格，这周实在忍不了，他那天压根没干什么活，最多花半小时找两张模糊的图打发我一下，所以我不承认这天工作量
这个也不能说我管理的问题吧，我要承认工作量才是管理问题
【 在 lcscccc 的大作中提到: 】
: 实习生既然来了，你就要确认工作量，就要发劳务费
: 如果工作量确认不了，那是管理者的问题，不是实习生的问题
: 你要深刻理解这一点，不要把公司的管理问题，说成是实习生的个人问题
: ...................
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