给补偿就不用纠结了，拿补偿走人多开心。就是不口头和员工谈，没有书面文件，员工不同意让你自己提离职。这么鸡贼公司和老板怎么可能主动补你一毛钱。
【 在 Nemo2009 的大作中提到: 】
: 关键给不给补偿？ 如果给补偿还好些。不给补偿必须仲裁，胜面很大。
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