职务岗位，那不过是一家公司单位自己指定的，这中间讲究太多了。别说是某董事长的儿子当副董，就说是某老板的亲信学生当技术总监，趁着有钱也能拉起一拨草台班子，然后拉上能力强的人干活，就是不给人家待遇和级别。

  在一家单位打工（既然是打工，就别想着更多了），要做的只是趁这个机会，自己能提高多少，改变多少。他们给你什么晋升，什么奖状等精神上的鼓励，就当是个p，换个环境一钱不值。

【 在 linwwu 的大作中提到: 】
: 工作十来年，换了四家公司，没有晋升过，是不是能力有很大问题？看来这辈子只能是大头兵了，要么随时被踢出局。
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