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主题:Re: 老工程师的可替代性太强了,实践中,新手大学生培养一年绰
dingo2021
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2024-11-26 07:07:24
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说明回贵公司处于产业链
的低端
不需要复杂的技术
产品可能持续性也不强,
不需要考虑升级维护之类
用的人当然越便宜越好
如果老工程师没有位置,
只说明整个行业结构不合理
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 因为项目任务分解到一个岗位上,其实就是那么点事儿,培训几个月,最多一年,新手大学生就足够自己干了。工资也就20万,何必找老工程师。
: 纵览全局的架构师,总工,岗位就那么几个,没法容纳那么多老工程师。
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FROM 223.104.41.*
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