不到一年讨论个啥
此刻只有超出法律允许的选择，和法律允许的选择，两种情况
如果不想干超出法律允许的选择，拿钱走人是唯一的选项
【 在 klea 的大作中提到: 】
: 前情： 朋友入职现在公司不到1年，工作期间没有任何违法劳动纪律的事情，也不存在业绩考核不达标（公司就没有业绩考核），昨天刚通知要裁员
: 1. 这属于违规辞退，应该是2N赔偿吧？
: 2. 年休假还没休，因为在这工作不满一年，是不是可以要求按照实际工作月数折算？
: ...................
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