跟公司没关系，中国的院士很多也是什么都不懂，年轻时也做过一些不错的工作，老了就不行了
说白了中国很多精英所谓的成绩是用时间堆出来的，一旦没有那么多时间就废了。欧美搞素质教育，同样的学习成绩用不了那么长时间，就可以把剩下的时间分配到管理和战略。实际上欧美的技术高管真懂技术

【 在 mrunmatched 的大作中提到: 】
: 就是要把你的本事废了，才不会跑，和公司绑定。公司要是发展的好，还好。要是不好，那就直接退休吧
: 发自「今日水木 on ALN-AL00」
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