他说的后两种人是根本就不直接跟实际用人单位签劳动合同的，无论用人单位是几级子公司。。

你说的是他的第一种和第二种人，用人单位直接管理，直接和用人单位签劳动合同，入用人单位的工会，享受本单位福利，至于总部和二三级子公司那原本就是分开的，都是独立用工单位，分别管自己手下的人。


【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 不懂，别瞎扯，央企没有事业编制，事业编制是事业单位有，央企只有央企总部编制属于正式工，其他的三种都不是正式工，可以随时优化裁员，你说的企业编制是和央企子公司签合同，不是正式工，性质也是外包，央企子公司和央企不是一个公司，出现裁员央企可以免责。
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