看了很多案例，真是一头雾水啊

有的案例判决因为劳动合同到期无需继续履行，但是对于违法解除之日，到劳动合同到
期之间的后续工资，确实支持的

（2023）京0106民初8597号




【 在 bznnd 的大作中提到: 】
: 基本不会支持继续履行
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