感觉确实是这样的，还有如果已经判决过一次继续履行，后来再次被违法解除，再请求继续履行的话，一般这种情况下是不会支持的吧，法院都会认定双方没有信任关系，矛盾无法调和。


【 在 bznnd 的大作中提到: 】
: 对于继续履行劳动合同裁判，法官本身的自由裁量权很大，也只有极少判例支持继续履行到合同终止。
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