你说的确实有道理，他们都是一条裤子的。
从处长到办公室到二把手都给我定性了，你要么就是没干，要么就是干的不重要，要么就是你只会工作，没给单位其它同事带来有价值、让人尊敬你的地方，还举例说，你平时能帮同事挂个号、搞个优惠啥的，同事都会落你好的……
我现在打算不和他们辩白，我也不自证其清，你给列泼污水，那我也给你泼。
我就把前次因为处长想让我违规用与他有利益来往公司来揽我们单位的项目，我没从，他就以公报私来说。
然后我就直说，单位不给一个说法，我就找上级部门或在网上曝光这事。
【 在 popzhy 的大作中提到: 】
: 我待过央企/外企，我经验，不管在哪里，事后闹都是没用的。只有在分钱前去闹才可能会有效果。所有的公司领导都是穿一条裤子的，哪怕之前不穿，对付员工的时候就站在统一战线了。解决问题的办法只有是在下一次分钱之前闹一闹，或者躺平，或者走人。个人永远斗不过公司，哪怕直属领导是错的，上下级也要联手先把你搞定，他们内部再搞。
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