我待过央企/外企，我经验，不管在哪里，事后闹都是没用的。只有在分钱前去闹才可能会有效果。所有的公司领导都是穿一条裤子的，哪怕之前不穿，对付员工的时候就站在统一战线了。解决问题的办法只有是在下一次分钱之前闹一闹，或者躺平，或者走人。个人永远斗不过公司，哪怕直属领导是错的，上下级也要联手先把你搞定，他们内部再搞。
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 我把直属领导的意见汇总写了发在个人微信公众号上，转给主管领导看。
: 主管领导出差，说回来约我面谈。
: 第二天，他让办公室主任找我，说了三点：
: ...................
--
FROM 124.79.82.*