同事A上个月20日从其他单位离职，前单位给他交了上个月整月的社保，包括医保，在25日给他做了减员。

我单位这个月1日给A交了社保，也是整月的，所以从月份上说并没有断。

但是A在上个月25日至本月1日之间的5天是断保的，这期间他生病了，去了医院，没有了医保，全自费

听A说了这些，让我觉得不可思议，A已经全额交了上月的医保，凭什么给人家不算？那是否退钱呢

对劳动者的保护就这么机械吗？这还只是换工作，如果是被裁员，岂不是更惨
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