我都干过，只要上边有人中层最轻松。
下边的人不干活可以换人干，如果这个活真离不开这个人就有办法留住（比如团队50%的奖金激励），实际也没有这样的人，爱干不干。

【 在 ryanlqs 的大作中提到: 】
: 中层哪有这么好，往往是夹心饼干。大头兵觉得活都是自己干的，所以压力最大。但是大部分人去干中层，就会知道压力更大。
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