失业都是在原单位站不住脚的，或者说有明显短板的，我们属于小众行业的，前面招了几个大龄的，发现的确不能很好的融入，主要是能力和责任心方面，而我们想要的非常对口的几家公司的资深工程师，一个都招不到，说明不流通。
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