而且考核并没有明确的标准，指标是随时变的，不变的是绩效分布的比例，干的再好也要有人拿C，甚至为了分出C而加指标，最后完全变成了拿捏人的游戏
【 在 deng19822022 的大作中提到: 】
: 我也是非常反感考核那一套
: 都是985，211毕业的，当年能考上这些大学，多多少少都是有责任心，肯努力的孩子，还成天考来考去，必须分出个三六九等，很烦
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