这是个最稳妥可行的办法 就看年底前能不能找到合适的人了  
  
【 在 boluofansi (boluofansi) 的大作中提到: 】
:  45+，建议别动了
:  可以短期兼着，抓紧培养技术接班人，内部选拔或者外招
:  这样既有交代，又能带一个技术线的人出来
:   【 在 django 的大作中提到: 】
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