之前我招来的99年同事小伙，面试和刚来的时候都表现不错，后来被调到子公司（劳动关系也转到了子公司），但业务上我这边也做指导，子公司的业务本身我们母公司也会把控。最近子公司跟我反馈说这个小伙这也差、那也差，说的跟我认识的这个小伙判若两人，我找小伙聊了聊，小伙还是很积极啊，也没有表现出消极态度，所以怀疑是不是得罪了子公司领导。话说，真有这么分裂的人吗？还是欲加之罪何患无辞啊！
而且如果真的不胜任工作，那就该优化优化，及时止损啊，劳动关系也在子公司，HR直接找他谈话不就行了，跑来我这里抱怨啥呢？！
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