劳动法说，如果员工能力不胜任，调岗也不行，就可以终止合同
赔n+1,也就是说和固定期限合同一样
你想想，人上了年纪，那还能胜任以前的工作，假设一个马龙签了这个合同
然后40多岁还能胜任开发工作，50还能吗，还能加班吗
不能的话，不就是不胜任么
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修改:shunderen FROM 125.33.218.*
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