这个逻辑不成立吧
不胜任还在公司干那么多年？
前几次合同到期，公司为什么不拒绝续签  
  
【 在 shunderen (谢苗.康斯坦丁诺维奇) 的大作中提到: 】
:  劳动法说，如果员工能力不胜任，调岗也不行，就可以终止合同
:  赔n+1,也就是说和固定期限合同一样
:  你想想，人上了年纪，那还能胜任以前的工作，假设一个马龙签了这个合同
:  然后40多岁还能胜任开发工作，50还能吗，还能加班吗
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