如果是国企的话，不要走，坚持下来，2500就2500，最后企业黄了，会把你们安置到另一个相同集团的国企，按照那边的工资发。所以坚持下去，不走。等着重新分配国企。
【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 工资说降就降，裁员沟通过但是不同意的人，一个月只发两千五
: 就想问问这么做违法吗，如果去仲裁，能把全额工资都讨到嘛？
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